服务器高防香港_怎么选_自己怎么做云服务器

2021-02-07 17:52

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2010年底,波士顿第一个地震办公室在我的阁楼里开始。当我们成立时,风控大数据,免费大数据,其他创始人都在3000英里外的圣地亚哥,所以我买了一只小狗陪我。普吉现在5岁了,看到他和我们一起成长真是太酷了。2012年,十大淘客软件排名,我雇佣了我的大学室友,我们的第一个销售代表,下一个是两个更亲密的朋友,他们碰巧也是我在EMC的两个顶级销售代表。我们在2012年结束时拥有大量的客户,4个人和1只狗阁楼。晚点2013年,我们搬进了我们的第一间办公室,位于运河街164号,占地1100平方英尺,位于花园对面的四层楼上。这时我们有6个人加上实习生。在你第一次真正的办公室,深夜,掷骰子游戏,杂乱无章,嘈杂的音乐和友情中,都有一些神奇的东西。我们学到了很多关于我们自己,我们正在建立的公司,还有彼此。那是一个我们永远不会去的特别的地方忘了。期间2014年下半年,球队开始爆发。每天人们都在建造新的办公桌,在走廊里打电话,在衣柜里做演示,以疯狂的速度操作。我们经常在街对面的咖啡店接受采访。我们的发展如此之快,以至于我们的营销团队不得不搬到拐角处的一个临时的地方。在2015年,我们波士顿的员工人数已经增加了两倍多,而且没有明显的放缓迹象下来,我们最近搬进铜锣街239号3号办公室。我们的房间几乎是原来的10倍,我们的团队每天都在增长,虽然很多事情都发生了变化,但很多事情都保持不变。实际上,波士顿地震队的每个人都与公司。我们他雇佣了儿时的朋友,折扣返利,以前的同事,现在的室友,前队友,甚至是兄弟姐妹。与许多公司相比,文化契合在招聘记分卡上的分量更大;如果你很聪明,关心周围的人,你很可能会不惜一切代价帮助他们成功。地震最近在我们的尺码类别中获得了《波士顿商业杂志》的最佳工作场所奖。我不是那种对奖项感到兴奋的人,但这次不同了,因为我们的员工是我们获奖的原因。在BBJ的调查中,100%的波士顿地震员工表示,他们觉得自己在工作中很投入,并打算长期工作。100%的人在地震现场看到了自己的职业成长和职业发展机会。100%的人觉得自己受到领导团队的重视。每个人都觉得自己很重要,因为他们去吧。去吧当你在一个只有几个人的小办公室里时,很容易创建一个很棒的工作场所。当你快速成长的时候,它会变得越来越难。我很幸运能成为几家成功的软件公司的一员,这些公司的发展速度令人难以置信,我也看到/犯了我的错误。我们每天提醒团队,大数据的现状,他们是地震队的下一代队长。他们的责任是确保每个人都感觉自己像6号、15号、47号、92号或105号员工时一样与众不同。他们的工作是在我们雇佣1005号员工时建立同样的关系。看着他们站起来互相领导真是太棒了。我看到随着公司的发展,这会变得更加困难,但如果我们把这一部分做好的话,我敢打赌我们将来会看到100%以上的分数。快速成长是艰难的,没有人能预测未来,但我了解这支球队,我喜欢我们的机会。//hbspt.cta.负荷(253739,‘a5ddda14-c60d-4185-8a34-773763124a84’)//]]>;

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