站群服务器_海外_什么是云数据库

2021-02-09 09:25

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平均每个辅助生活的居民都在服用9种不同的药物,他们进入社区的时间较晚,而且他们在日常生活活动方面比以往任何时候都需要更多的帮助。虽然辅助生活社区的工作人员与需求较低的居民互动,但确定哪些工作人员应该照顾哪位居民仍然是一项重要的工作。弄清楚居民应该花多少时间和他们的照顾者在一起是另一个巨大的挑战,如果这些因素计算错误,老年生活社区将浪费资源。事实证明,一些老年生活社区的管理层可能没有以最有价值的方式来对待他们的人员配备。但是,通过重新评估他们的优先事项,他们可以优化人员配置水平,让居民更健康、更长久。占用率与敏锐度在为老年生活社区配备人员时,云服务器比较,管理层倾向于首先考虑当前入住率和住户的敏锐度。虽然在决定雇佣多少护理人员以及雇佣哪些护理人员时,考虑当前或未来的入住率似乎很明显,企业云服务器,但这并不是最好的方法。Plante Moran Living Forward的实践负责人Dana Wollschlager表示,老年生活社区应该致力于调整其人员配置水平,以适应当前居民的健康水平,武汉大数据,因为无论他们是什么样的人,拥有能够满足居民护理需求的员工至关重要。为了做到这一点,社区管理人员应该定期检查现有的工作人员是否能够适当地应对居民不断变化的敏锐度水平,或者是否需要雇用更多具有新证书或技能的员工。如果每个住院医生不能照顾他们的各种情况,为他们安排一个护理人员是没有帮助的。为了确定工作人员是否得到适当的安排,管理层应使他们能够在提供护理后立即以电子方式记录他们提供的所有护理。这样,管理人员就可以确定护理人员与住院医生相处的时间是太多还是太少。通过考虑敏锐度的招聘,也更容易避免人员过多。Wollschlager补充说,如果一个社区雇用了太多的护理人员,物联网的前景,那么就有可能在工资单上超支。如何优化以获得成功为了在节省成本的同时提供最好的护理,辅助生活社区应使其居民的护理需求与护理人员的独特技能相适应。这意味着不需要额外的时间来提供医疗服务,也不需要将工作人员分配给他们熟悉的情况或与他们最有经验的居民。有了正确的技术,这就更容易了。通过利用适当的解决方案,受援生活社区可以有效地根据这些目标安排工作人员,大数据分析过程,从而提高资源需求的可预测性,并优化整个组织的人员配置水平。要了解PointClickCare如何帮助您实现这一级别的组织成功,请访问我们的网站。

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