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2021-05-03 21:21

减肥-经常打电话回家-完成我的认证。

每年的这个时候,我们很多人都在为自己设定目标,不管我们是否打算坚持到底。我们缺乏成果是否意味着我们应该完全停止设定目标?

去年,我的个人目标之一是管理我的偏见,发展我的情商。有很多关于偏见的文献(即不同类型的,有意识和无意识的偏见,以及如何克服它们),因此获取信息不是问题。然而,我并不满足于把这件事作为一个完整的检查。老实说,这是我选择过的最艰难的目标之一,物联网开发,我承诺将这个目标推进到2019年。

一些目标制定专家可能会指出,我没有实现我的目标,因为这还不够s.m.A.R.T。是的。可以更具体一些。一个可测量的组件会让我知道我何时实现了它。目标应该是可以实现的。仅仅因为它是可以实现的,我也应该现实地去实现它。设定一个时间来完成一个目标也会很有帮助。

所有这些目标都把最佳实践放在一边,我认为我们也需要给自己一个休息时间。任何人都不应该把自己设定为失败,什么叫大数据分析,所以设定一个人可以承诺的目标是很重要的。然而,我也相信,致力于一个你知道很难(也许不可能)实现的目标也很重要。我们知道,情商不是我们能在短时间内掌握的东西。谈到大多数"软技能",我们甚至可能会花上一辈子的时间,美国云服务器,仍然称我们的学习努力为"正在进行的工作"。

今年在目标设定方面,云主机云服务器,物联网操作系统,我有两条建议:

为了支持你实现个人软技能目标,教练角博客系列于去年8月启动。感谢领导和生活教练,他们分享了关于特定"软技能"主题的知识和建议。本系列博客的目的是帮助SAP社区成员提高对情商的认识和欣赏,并希望利用专家建议帮助您在工作中取得更大的成功。这张信息图(感谢SAP实习生巨星辛西娅·李)总结了我们已经讨论过的影响和各种主题。享受并确保利用我们SAP社区独特而有价值的新部分。

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