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2021-04-07 14:26

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美国大都会人寿保险公司今天宣布了一系列高级管理团队的变动。除非另有规定,所有修正案应在2021年1月生效。"这些步骤不仅反映了我们对人才发展和后续规划的承诺,也反映了我们毫不避讳地召集那些准备为我们的客户和股东插上一颗牙并为我们的客户和股东创造价值的领导者。"在公司工作了26年后,发发淘客,执行副总裁兼拉美地区总裁奥斯卡•施密特将退休。到2020年12月31日,他不再担任行政职务,人工智能龙头企业,直到2021年3月31日。大都会人寿总裁兼首席执行官哈拉夫(Michel Khalaf)表示:"在过去的25年里,企业服务软件,奥斯卡帮助我们扩大和发展了我们在拉丁美洲的业务,这要归功于该地区多元化的业务组合。"。在他的有力领导下,我们已成为拉丁美洲最大的人寿保险公司,这一成绩是通过有机方式和通过多次收购实现的。"日本大都会人寿执行副总裁兼董事长、总裁兼首席执行官埃里克·克鲁芬(Eric Clurfain)将接替拉丁美洲地区总裁一职,但需获得必要的批准。他将向哈拉夫报告。他说:"埃里克在保险领域有二十多年的经验,在建立业绩良好的团队和公司方面,他有着久经考验的服务记录,并对我们的员工和客户作出了极大的承诺。"在过去的两年里,他对业务实施和客户导向的高度关注促进了日本的文化变革,为我们的下一个地平线战略带来了强有力的支持。我完全相信,在他的领导下,返利助手,LatAm将继续成为大都会人寿的增长引擎。"Clurfain的职业生涯涉及多个地理区域和战略领导职责。在之前的工作中,Clurfain是欧洲、中东和非洲地区的区域负责人,负责该地区的25个市场。在此之前,他在土耳其担任大都会人寿保险公司总经理后,担任中东欧地区负责人。在他之前在AIG/Alico的职业生涯中,Clurfain在拉丁美洲生活和工作。Clurfain作为大都会人寿日本K.K.执行副总裁兼董事长、总裁兼首席执行官的继任者将是欧洲、中东和非洲地区负责人德克·奥斯蒂金(Dirk Ostijn),但需获得必要的批准。奥斯蒂金将向亚洲地区总裁、执行副总统基肖尔·波纳沃卢汇报工作。"在苛刻的市场条件下,德克成功地引导了我们的欧洲、中东和非洲地区,"哈拉夫说。在其领导下,建站论坛,欧洲、中东和非洲地区的团队已经建立了强大的发展势头,新的业务机会源源不断地提供,对效率的持续关注,以及覆盖超过25个市场的多方面模式。我相信,他堪称楷模的领导才能、在保险领域的深入专业知识以及对客户的热情将受到我们日本团队的欢迎和赞赏。"凭借30多年的从业经验,奥斯蒂金的职业生涯涵盖了寿险业的各个方面,包括产品、金融、企业管理、客户服务和技术。他还进行了十多年的保险调解活动,担任比利时总干事,并担任过区域角色,担任财务总监和战略举措负责人。欧洲、中东和非洲地区高级副总裁兼副总裁努里亚·加西亚接替奥斯蒂金出任欧洲、中东和非洲地区负责人。她将向哈拉夫报告。"努里亚非常注重业务发展和合作关系,对客户充满热情,"哈拉夫说。她是一位非常有效的领导者,能够在跨业务、跨职能和跨市场的背景下将内部和外部利益相关者聚集在一起。该地区持续强劲的表现部分归功于它的领导作用,我完全相信它将进一步发展这种服务状态。"加西亚在大都会人寿和通用电气在欧洲、中东和非洲地区拥有超过20年的分销、营销、管理和财务经验。哈拉夫认为:"这些步骤不仅反映了我们对人才培养和后续规划的承诺,也反映了我们不羞于召集那些准备好为我们的客户和股东插一脚、创造价值的领导者。"。大都会人寿简介大都会人寿保险公司(MetLife,Inc.)通过其子公司和附属公司("大都会人寿")是全球领先的金融服务提供商之一,提供保险、年金、员工奖励和资产管理,帮助其个人和机构客户在不断变化的世界中找到出路。大都会人寿成立于1868年,在全球40多个市场设有分支机构,在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区占据领先地位。有关详细信息,请访问未来裁决本出版物中的前瞻性陈述使用了"意愿"等字眼,其依据是假设和预期,这些假设和预期会带来某些风险和不确定性,包括大都会人寿的"风险因素",在他提交给美国证券交易委员会的文件中描述了这一点。大都会人寿未来的业绩可能会有所不同,公司没有义务更正或更新这些报表。本通知以原文为准。译文仅作为阅读辅助,应与原文进行比较,原文是唯一真实的文本。

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