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2021-02-20 00:13

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家得宝:依靠医疗导航保持会员健康和安全2020年7月27日,物联网应用技术,欧文·特里普类别:对于雇主,一般,网络研讨会在我们最近的会议委员会员工医疗保健演示中,返回护理:临床导航如何在后COVID世界弥合护理差距,我有幸与Home Depot福利部高级主管Lesley Leiserson一起发言。我讨论了雇主和会员在当前医疗体系中面临的挑战,尤其是面对COVID。莱斯利接着回顾了她的公司与Grand Rounds合作所取得的积极成果。查看完整演示文稿。 会员国在医疗体系中挣扎会员们为获得所需护理而必须经历的曲折旅程引发了一系列问题,包括:我有什么健康状况或疾病?有什么可能的治疗方法?这些药要多少钱?谁最擅长治疗这种情况或疾病?我需要采取哪些持续的护理和预防措施?有哪些健康风险?我什么时候才能恢复我的生活?这些问题的正确答案给雇主带来了很大的问题,真正云服务器,例如:健康成本上升趋势创下雇主在2019年保险费上每个家庭花费20000美元以上的记录。与其他高收入国家相比,大数据治理平台,美国的预期寿命最低,婴儿死亡率最高。资源不足的福利团队人力资源团队管理的供应商是其他职能部门的两到三倍。不开心的会员健康保险平均净推荐分数(NPS)排名仅高于互联网/有线电视提供商。总的来说,雇主每年浪费大约3000亿美元的医疗开支。他们现在正经历着冠状病毒大流行的深远影响:三分之一的会员推迟或取消护理。超过4100万人申请失业救济。56%的成年人报告心理健康状况下降。 对健康的影响超过了COVID-19病毒本身预计一旦COVID-19大流行最严重的症状消退,97%的患者将重新安排预约和手术。高风险会员将迫切需要护理,但他们会发现无法亲自提供专业服务。心理健康需求也将得不到满足,因为供应将远远低于需求对全人护理的需求从未如此之高。有一件事是肯定的:雇主和Grand Rounds平台上超过260万条生命的人比那些没有全方位服务导航伙伴的人要自信得多。但不要相信我们的话。看看莱斯利对她的公司在大型巡回赛中的经验有何评论。 Grand Rounds帮助家得宝保持员工健康和安全家得宝的首要任务是创造一个员工和客户安全的氛围。Lesley说,Grand Rounds为美国约12万名员工实现这一目标发挥了不可或缺的作用。"照顾好员工,他们会照顾客户,其他人会自己照顾。" 家得宝的健康和健康战略支柱增加高质量的护理和支持,以改善健康状况为员工的医疗旅程提供支持尽可能创造最佳的医疗保健体验评估并接受治疗疾病的新方法莱斯利说,为了支持这些支柱,建站论坛,家得宝决定"和其他供应商约会,看看我们能找到什么。"该公司发现的是一种婚姻,它变成了满足员工医疗保健需求的"一站式商店"。她补充道:"我们结婚了,生了孩子,买了房子。…好消息是我们比以前更强大了。基金会真是太棒了,我会告诉你作为一个伙伴进行盛大的巡回演出……真是太棒了。" 家得宝的员工和人力资源团队从中获益匪浅在那些看到推荐供应商的人中,质量提高了24%对2800多条福利建议的点击率为38%88%的客户对高触控大巡演服务满意51%的大轮次服务利用率员工可获得全天候的临床、行政和宣传支持。看看家得宝团队的两份推荐信:"临床医生和我在一起。他让我觉得自己很重要,我问的任何问题都是愚蠢的或是浪费时间。""很容易找到我的医生和紧急护理网络可用。事实上,这是我在选择新计划时做过的最简单的搜索。这次搜索体验可获得5颗星!"此外,家得宝的人力资源团队可以轻松获得临床见解,以支持公司的战略规划。Grand Rounds的高级区域医疗总监Todd Thames博士与Home Depot合作提供:健康计划审查和指导关于COVID-19响应计划的建议人口健康见解 拥有专业的医疗意见、导航、远程医疗和紧急响应服务,大大提高了家得宝的护理标准。想进一步了解Grand Rounds的解决方案吗?发送电子邮件至sales@grandrounds.com。

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