国外主机_高性能_云计算数据存储

2021-02-20 10:15

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如何用有效的雇主品牌吸引人才2016年3月14日,物联网智能水表,淘客怎么赚钱,欧文·特里普类别:在大圆桌会议上的生活在人才争夺战中,八斗大数据,似乎有一个关键因素一直困扰着企业:他们的雇主品牌。2015年CareerArc对200多名人力资源专业人士和1300名员工进行的调查发现,尽管75%的求职者在求职前考虑雇主品牌,但只有57%的企业有雇主品牌战略。更糟糕的是,49%的雇主认为他们没有有效建立雇主品牌的工具。挑战的一部分是在求职者研究就业机会时,北京大数据,跨多个平台管理一个品牌。在社交媒体、求职板、公司职业网站和口碑之间,这是一件很难处理的事情,但值得。在Grand Rounds,人工智能研究,我们发现一个始终如一、清晰的雇主品牌可以为招聘、员工保留和公司的整体成功带来好处。请阅读《赫芬顿邮报》的全文

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