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2021-05-05 08:04

根据LinkedIn首席执行官杰夫•韦纳(Jeff Weiner)最近的一次采访,如今美国最大的技能差距不是编码,而是软技能。软技能(或人的技能或人际交往技能)往往被个人忽视,北京大数据公司,但雇主肯定不会。招聘经理和招聘人员会特别指出人际交往技能,如沟通、协作和时间管理,这是他们希望应聘者加入团队的技能。

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议程:

软技能概述和演讲者介绍数字存在的重要性招聘人员需要什么提高LinkedIn形象的技巧最受欢迎的软技能(招聘人员和组织)如何培养这些技能问与答

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